尋找和申請新工作只是第一個挑戰。第二個是了解英國工作文化的差異。一旦了解了這一點，您就可以像當地人一樣融入文化。
在英國同事的辦公室工作了兩年以上，以下是我的一些觀察結果。
1. 英國的工作場所相對比較休閒。
一些香港朋友仔將經歷的主要區別便是輕鬆的工作環境。在許多辦公室工作中，我們有一個稱為“星期五便裝”的東西，所有員工都可以在每個星期五穿自己喜歡的衣服進入辦公室。
當與同事交談時，我們也用同事的名字來稱呼，即使在向老闆講話時也無需說“先生”或“女士”。
英國工作場所還尊重“工作與生活的平衡”，這意味著如果您能夠提早完成工作，如果提前通知，您的老闆很可能會讓您提早離開。例如，老闆告訴我他必須在下午5點完成工作，因為他家的狗病了！這可能令某些人感到震驚，但在英國，這是完全正常的。
2. 間接溝通。
當涉及評論，聽取同事的指示或進行一般性互動時，英國人更喜歡使用“建議”和“微妙方法”。您可能在想，這是什麼意思？讓我給你看一個例子。假設您在辦公室工作，而老闆過來跟您講話。他們可能會說：“嘿，如果您不介意的話，請您幫忙這個研究項目？”或“如果有時間，您可能需要看這本書來幫助您的小組項目”。這種方法不是直接問您，而是提高禮貌，但有些人一開始可能會覺得很奇怪。
3. 去酒吧吧！
另外一個令到英國脫穎而出的工作文化便是-飲酒文化。通常，您會發現您的同事下班後會去酒吧喝酒，作為社交的一種方式。您絕對應該嘗去至少一次，因為這是結識同事並與文化相融合的好方法。
但是，有些人可能發現與眾不同的是，去酒吧意味著站在桌子旁聊天。很多香港人會習慣在晚飯後喝酒，但在英國，晚飯會被跳過。您的同事不會在酒吧里吃東西，所以請確保您記住這一點！
