在英國通常已經有工作經驗的都會是兩頁左右；如果是專業性很強的工作（例如IT類）甚至還可以寫到三頁。不過還是注意不要硬塞不相關的資訊。
我看過印象最深的是一個候選人能把自己二十年銷售經驗壓縮成兩頁的CV，而且每一句都是重點。One-page CV在英國反而很少見，除非是應屆生沒有太多實習經驗，或者是需要用實體CV找工作，例如是retail或hospitality之類的要親身到店裡交CV；那只有一頁會更方便也不怕弄丟其他頁數；不過COVID後這種情況都很少見了。
英國有很多不同的Convention（不成文慣例），在招聘領域中當然也有。列出幾點需要注意避免出現在CV上的情況：
- 字體太小：至少要用10pt – 12pt。
- Times New Roman：考慮一下其他比較現代化的字體例如Arial / Helvetica / Tahoma等等。
- 拼寫/語法錯誤：你連自己的CV都處理不好，HR絕對會懷疑你的工作能力。盡可能一定要找別人幫你檢查proof-read ！
- 敏感性個人資料：因為英國的平等法（Equality Act 2010）；年齡，性取向，婚姻狀況，宗教，家庭成員等等有可能引起偏見的元素一定要刪除。
- 照片：如果你對自己的顏值很有自信，建議開個LinkedIn然後把連結放到CV上吧。
- 寫得太長：你應該要先看清楚你申請的職位然後只寫重點相關的東西；記住CV只是為了拿到面試機會的入場卷，很多事情可以留在面試再講。
- 全是流水帳： HR真正想要看到的是你做過的貢獻（Contributions），不是單純你做過的作業（Tasks）。
- 顏色太多：除非是在申請設計相關的工作，不然還是用純色調或黑白調吧。不要把你的CV變成傳單或者餐牌。
