如果有看到我之前關於LinkedIn的分享，相信你已經有一個不錯的Profile。
接下來你會想要讓Recruiters更容易找到你。
Step One : Profile Strength
在你的Profile裡，確定你已經有填好所有資料，直到你的Profile Strength是ALL-STAR。這樣你才能透過LinkedIn的演算法（Algorithm）去提高曝光率。
Step Two : Headline
在搜尋Candidates的時候，Headline會是除了Current job和Education之外，Recruiter會首先看到的資料，注意把目標職缺的關鍵字放在這裡，就算是正在找工作也不要寫Actively Seeking Opportunity這樣的字眼，要利用寶貴的空間去突出自己。
Step Three : Let people know you are open to opportunities
在你的Profile裡，點擊”Open to” ＞ ＂Finding a new job＂然後把資訊填好，包括你的目標Job Titles，Locations等等。如果把Open to remote work也勾選，你會得到更多的機會。
如果你目前還在職不想讓現任僱主知道你在找工作，就設定為只有Recruiter才能看到。
Step Four : Make sure you have the relevant skills
在LinkedIn搜尋工作的時候，可以注意目標職缺的Job Description Requirement裡面有甚麼Key Skills / 關鍵字，然後把他們加進去自己Profile的Skills裡面，如果有LinkedIn Premium就能直接看到需要的Skills。
在LinkedIn申請工作時系統會自動比對職缺的required skills和你的profile，相關技能越多越能提升你申請的排名。不過當然你不能盲目的加進去你自己本來沒有的技能。
Step Five : Try Premium for free
目前LinkedIn有一個月的Premium free trial，每個月能寄出5個InMail（不需要是收件者的Connection也能寄，對Networking很有幫助），也能看到職缺所要求的Skills和其他申請同樣職缺的候選人，薪酬資訊等等。
如果你目前是非常聚焦的在找新工作，不妨考慮試試Premium。不過我個人覺得£30的月費太貴了，記得一個月後要去取消。
